Job In Pharma PLUS: la partnership completa per potenziare la tua azienda nel settore Healthcare & Life Sciences

28 ottobre 2024

Job In Pharma PLUS è una partnership esclusiva e personalizzata, progettata per rafforzare la visibilità delle aziende e renderle più attrattive per i candidati nell’ambito Healthcare & Life Sciences. Attraverso strumenti mirati e strategie innovative, Job In Pharma PLUS facilita l’efficacia della ricerca e selezione del personale, incrementando l’attrattiva del brand aziendale.

Job In Pharma PLUS include:

Annunci in evidenza: Pubblicazione di annunci in posizione privilegiata durante l’anno, per aumentare al massimo la visibilità delle opportunità di lavoro.

Employer branding: Rafforzamento della presenza aziendale attraverso multiposting sui canali social e sul web di Job In Pharma, per attrarre talenti qualificati.

Company profile dedicato: Una pagina dedicata sul nostro sito per presentare l’azienda, raccogliere tutte le posizioni aperte e accrescere il riconoscimento del brand.

Newsletter personalizzata: Invio di una newsletter mirata con le opportunità di lavoro direttamente ai candidati iscritti su Job In Pharma.

Screening dei CV: Supporto da parte dei nostri headhunters per uno screening preliminare dei curricula ricevuti, snellendo il processo di selezione.

Accesso a corsi di aggiornamento professionale: Partecipazione a uno dei corsi di formazione interaziendali organizzati da Job In Pharma, per lo sviluppo continuo del team.

Video job: Creazione di un video che presenta l’offerta di lavoro, comunicando mission e obiettivi de ruolo per una posizione più coinvolgente.

Intervista o news: Pubblicazione di interviste o news per promuovere l’azienda e le sue attività su Job In Pharma e nella nostra newsletter.

Con Job In Pharma PLUS, avrete a disposizione un insieme di servizi studiati per migliorare la visibilità della vostra azienda e ottimizzare la selezione dei talenti più adatti alle vostre esigenze.

Per maggiori dettagli scrivici a info@jobinpharma.com


Contenuti correlati

Articolo
Sobi: un impegno concreto per la parità di...
03 dicembre 2024