Alessandra Sinopoli assume il ruolo di Digital & Capabilities Manager presso Sandoz Italia, aprendo un nuovo capitolo professionale all’interno dell’azienda dopo oltre quattro anni di crescita in ambito marketing e leadership strategica.
Sinopoli ha condiviso l’entusiasmo per questa nuova sfida, sottolineando come il passaggio rappresenti al tempo stesso “continuità e cambiamento”. Un ritorno alle origini professionali, ma con una visione più ampia e una forte focalizzazione sul capability building e sull’evoluzione digitale.
La nomina valorizza un percorso professionale sviluppato interamente nel settore healthcare e pharma, con esperienze che spaziano dal brand management alla gestione di franchise terapeutiche, fino alla guida di team marketing in contesti multinazionali.
In Sandoz Italia, Sinopoli ha ricoperto più ruoli di crescente responsabilità. Prima della nuova nomina era Share of Voice Marketing Lead, posizione nella quale ha guidato il team marketing con focus sulle aree terapeutiche Pain e Cardiovascular. In precedenza aveva operato come Senior Product Manager Pain.
L’esperienza maturata in ambito pain management rappresenta uno dei filoni centrali del suo percorso professionale. Prima dell’ingresso in Sandoz, infatti, Sinopoli aveva lavorato in Viatris come Senior Brand Manager Pain, con la responsabilità dell’intera franchise Rx Pain, comprendente brand come Lyrica, Brufen e portfolio opioidi, coordinando anche il team marketing dedicato.
Nel corso della carriera ha inoltre maturato competenze trasversali in diverse aree terapeutiche, tra cui oncologia, HIV, osteoarticolare, ginecologia e dermatologia, attraverso incarichi in aziende come Italfarmaco e Corman.
La nuova responsabilità in ambito Digital & Capabilities rappresenta anche un ritorno alle origini professionali di Sinopoli. Tra il 2011 e il 2013 aveva infatti ricoperto il ruolo di Omnichannel Specialist in AstraZeneca, occupandosi di pianificazione e monitoraggio delle attività legate ai canali innovativi, supporto ai lanci di prodotto attraverso iniziative digitali e inside sales, analisi KPI e organizzazione di webinar e congressi con KOL.
Un’esperienza che ha contribuito a costruire una competenza specifica nell’omnicanalità e nella trasformazione digitale applicata al pharma, oggi sempre più centrale nelle strategie delle aziende del settore.
Nel suo messaggio LinkedIn, Sinopoli ha inoltre ringraziato il team con cui ha lavorato negli ultimi anni, definendolo “parte essenziale” del proprio percorso professionale, e ha espresso la volontà di contribuire a “plasmare il futuro attraverso persone, piattaforme e innovazione”.
La nomina si inserisce in un contesto in cui il settore farmaceutico continua ad accelerare i processi di digitalizzazione e sviluppo delle competenze organizzative. Figure manageriali capaci di integrare marketing, innovazione digitale e sviluppo delle capability interne stanno assumendo un ruolo sempre più strategico nelle aziende healthcare.
Con un background che combina esperienza sul campo, gestione di franchise terapeutiche e competenze omnichannel, Alessandra Sinopoli porta nel nuovo incarico una visione integrata orientata sia all’evoluzione digitale sia alla valorizzazione delle persone e delle competenze aziendali.
