Federico Mambretti è il nuovo Country President di Novartis Italia. Dopo sette anni trascorsi tra Svizzera e Belgio e un percorso professionale sviluppato in dieci Paesi, Mambretti torna in Italia forte di una consolidata esperienza internazionale e del più recente incarico di Country President di Novartis Belgium & Luxembourg.
Mambretti succede a Valentino Confalone, che ha guidato Novartis Italia negli ultimi quattro anni, periodo nel quale l’azienda ha rafforzato il proprio percorso di crescita e innovazione.
«Tornare in Italia significa tornare alle mie radici e a un sistema sanitario che conosco e rispetto profondamente», ha dichiarato Mambretti, sottolineando come il nuovo incarico arrivi «in un momento cruciale per l’innovazione in sanità». Tra le priorità indicate dal nuovo Country President figurano l’obiettivo di rendere i trattamenti sempre più accessibili ai pazienti italiani «in modo equo e tempestivo» e il rafforzamento della collaborazione con istituzioni, comunità scientifica e associazioni di pazienti, affinché il valore dell’innovazione possa tradursi più rapidamente in benefici concreti per i pazienti e per il sistema salute.
Mambretti ha costruito gran parte della propria carriera all’interno del mondo farmaceutico, affiancando a una solida esperienza manageriale una significativa esposizione internazionale.
Il suo percorso in Novartis è iniziato nel 2017 in Italia, dove ha ricoperto il ruolo di Head of Franchise Immunology, Hepatology & Dermatology. Alla guida di un team di 140 persone, era responsabile delle attività commerciali nelle aree dell’Immunologia e Dermatologia e del Trapianto.
Dal 2019 al 2021 si è trasferito a Basilea, assumendo il ruolo di Global Marketing Head, Ophthalmology (Beovu), mentre nel settembre 2021 è diventato General Manager di Novartis Pharma Belgium & Luxembourg, incarico mantenuto fino a gennaio 2022, quando ha assunto la responsabilità di Country President per Belgio e Lussemburgo. A seguito di una riorganizzazione globale interna, nel nuovo ruolo ha assunto la responsabilità diretta di tutte le unità commerciali di Novartis nei due Paesi e il coordinamento delle altre attività, incluse manufacturing e R&D.
Parallelamente, dal 2022 Mambretti ha ricoperto incarichi di Board member in Alcon e pharma.be, oltre a essere stato membro del Board di Novartis Pharma sa-nv. Dal 2022 al 2023 è stato inoltre Board Member di Sandoz sa-nv.
Prima di approdare in Novartis, Mambretti ha maturato un’esperienza di circa tre anni in Sandoz, dove dal 2014 al 2017 è stato Business Unit Head, Biopharmaceuticals & Hospital Specialties per l’Italia. Nel corso dei tre anni, la business unit ha registrato una crescita a doppia cifra sia del fatturato sia del risultato operativo, raddoppiando le vendite e triplicando la redditività. In precedenza, sempre in Sandoz, ha ricoperto il ruolo di Director Global Strategic Planning e, ad interim, quello di Global Head of Strategy and Business Intelligence.
Il percorso professionale di Mambretti è iniziato nella consulenza strategica. Tra il 2009 e il 2012 ha lavorato in The Boston Consulting Group, prima come Consultant e successivamente come Project leader, seguendo progetti in ambito strategico, operativo e organizzativo per aziende di diversi settori, tra cui il pharma. Ancora prima, tra il 2006 e il 2008, ha lavorato in ZS Associates come Associate Consultant, occupandosi prevalentemente di progetti per aziende farmaceutiche, biotech e medical device.
Nel messaggio condiviso in occasione del nuovo incarico, Mambretti ha definito il ritorno in Italia "un nuovo capitolo" della propria carriera, sottolineando il valore delle esperienze maturate nei diversi Paesi in cui ha vissuto e lavorato.
«L’Italia è un Paese ricco di eccellenze, competenze e professionalità straordinarie», ha scritto, evidenziando il ruolo che il Paese può continuare a svolgere nell’innovazione per la salute e nell’accesso alle terapie.
Il nuovo Country President ha quindi rivolto un ringraziamento a Valentino Confalone per la leadership e il contributo dato a Novartis Italia negli ultimi anni, indicando nel confronto con colleghi, partner e stakeholder una componente centrale del proprio approccio: «con curiosità, ascolto e la convinzione che le sfide più ambiziose si affrontino solo facendo squadra».
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