5 marzo 2026
RAZIONALE
Attraverso un approccio concreto, il corso accompagna i partecipanti nella comprensione delle principali componenti del costo del lavoro, chiarendo il costo aziendale e illustrando le voci che incidono maggiormente sul budget del personale. L’obiettivo è consentire una lettura consapevole dei dati provenienti dall’amministrazione del personale e dai cedolini paga.
Nel corso della formazione verranno fornite le basi per la costruzione di un budget del personale, partendo dall’organico aziendale e dagli inquadramenti contrattuali, fino alla determinazione del costo annuo delle risorse.
Particolare attenzione sarà dedicata alla lettura e all’interpretazione degli scostamenti, per aiutare HR e amministrazione a individuare le variazioni più ricorrenti del costo del lavoro e a supportare, con informazioni corrette e comprensibili, le decisioni aziendali in ambito HR.
Il corso, tenuto da un consulente del lavoro, mantiene un taglio essenziale e applicativo, fornendo ai partecipanti strumenti utili per il controllo dei costi del personale e una maggiore consapevolezza del ruolo dell’HR nella gestione economica delle risorse umane.
CHE COSA IMPARERAI
Analizzare e calcolare le principali componenti del costo del lavoro;
Comprendere come si costruisce e si monitora un budget del personale di base;
Leggere e interpretare gli scostamenti tra budget e consuntivo.
A CHI SI RIVOLGE
Corso pensato per professionisti HR, amministrativi e gestionali del settore pharma e life science che desiderano comprendere a fondo la struttura del cedolino paga e le novità fiscali e contributive introdotte nel 2025
PROGRAMMA
DATA: Online, 5 marzo 2026
ORARI: 14.00 – 18.00
IL COSTO DEL PERSONALE: CONCETTI BASE
Cosa si intende per costo del personale
Le principali voci di costo
COME SI COSTRUISCE IL BUDGET DEL PERSONALE
Scelta modello di Budget
Regole di calcolo dei modelli
Elementi previsionali
Il costo annuo del dipendente
GESTIONE E CONTROLLO DEI COSTI
Budget e realtà
Le cause più frequenti di variazione del costo
Lettura dei dati
LUOGO: Online
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Docenti:
Marcello Andrea Riitano
Consulente del Lavoro iscritto all’Albo di Milano dal 2021, svolge la propria attività presso lo Studio Riitano, dove si occupa di gestione paghe, adempimenti e amministrazione del personale.
Laureato in Scienze Economiche presso l’Università degli Studi di Messina, ha successivamente conseguito un Master in Tecnico superiore ai servizi al lavoro nei sistemi di istruzione, formazione e lavoro presso l’Università degli Studi di Bergamo.
Da marzo 2025 collabora con la Fondazione Consulenti per il Lavoro come formatore, nell’ambito di progetti formativi promossi in convenzione con Regione Lombardia.
Adotta un approccio pratico e orientato alla soluzione, con una costante attenzione all’evoluzione normativa e agli strumenti digitali per la gestione del personale. Crede fermamente nell’importanza dell’aggiornamento continuo come chiave per offrire una consulenza puntuale, efficace e immediatamente applicabile alle esigenze dei clienti.
Contattare Manuela Cuconato:
Tel. +39 345 35 66 963
info@jobinpharma.com
Manuela Cuconato