Formazione aziendale: corsi in house e interaziendali per il business

formazione in house

Job In Pharma propone alle aziende corsi di formazione aziendale ad hoc, pensati per la crescita del proprio business e dei propri talenti.

L’ azienda potrà scegliere tra più tipi di formazione, tra cui:

  1. Formazione in house: corsi di formazione aziendale pensati ad hoc in base ai bisogni e agli obiettivi interni all’azienda, per creare coesione tra i propri dipendenti e sviluppare skills necessarie per affrontare le nuove sfide del settore;
  2. Corsi interaziendali: un modo per entrare in contatto con altre aziende e accrescere il proprio Knowhow, grazie anche alla presenza di relatori importanti, che saranno capaci di mostrarvi nuove tecniche comunicative e organizzative funzionali per il vostro business.

 

CORSI DI FORMAZIONE IN HOUSE

I corsi di formazione aziendale in house, personalizzati e costruiti per specifico cliente, permettono di garantire un’alta specificità dei contenuti oggetto del corso, customizzando le lezioni sulle esigenze dell’azienda e su quelle di ogni partecipante.

Consigliamo la composizione di classi con un massimo di 20 partecipanti per garantire un’alta interazione con i docenti e soddisfare al meglio le richieste del singolo.

L’analisi a monte del fabbisogno formativo specifico permette di costruire un’agenda e un programma che soddisfi del tutto le esigenze aziendali.

Formazione in house, perché sceglierla:

  1. Argomenti formativi ritagliati sulle esigenze del cliente
  2. Costruzione e condivisione di un programma formativo che risponda del tutto alle esigenze aziendali
  3. Individuazione dei formatori più in linea con le richieste dell’azienda
  4. Risparmio di tempo e costi evitando spostamenti e trasferte

Destinatari: Professionisti del settore Healthcare & Lifesciences

Aree formative:

Marketing & Commerciale, Ricerca & Sviluppo, Quality Assurance & Affari Regolatori, Produzione & Manutenzione, Logistica.


CORSI DI FORMAZIONE INTERAZIENDALE

I corsi di formazione interaziendale sono l’occasione per aggiornare le proprie competenze grazie al confronto con professionisti esperti della materia trattata e per confrontarsi con gli altri partecipanti presenti.

La contaminazione tra esperienze di professionisti provenienti da aziende diverse permette di arricchire le proprie competenze professionali e affrontare al meglio le nuove sfide della quotidianità lavorativa.

Gli argomenti affrontati in aula in questi corso tipo di formazione aziendale sono il frutto di un’attenta analisi delle esigenze del mercato per rispondere al meglio al fabbisogno formativo dei corsisti che sia esplicito o latente.

I docenti dei corsi di formazione interaziendale sono Professionisti altamente esperti sul tema e manager di azienda che portano in aula la loro esperienza e professionalità.

Quali sono i vantaggi della formazione interaziendale?

      1. Argomenti formativi, aggiornati e innovativi, individuati grazie ad una conoscenza approfondita del settore
      2. Coinvolgimento di docenti esperti e manager di realtà aziendali per calare nella realtà quanto affrontato nella teoria
      3. Confronto non solo con i formatori ma anche con altri corsisti che provengono da diverse realtà aziendali

 

Alcuni dei nostri corsi:

  • Marketing Operation in Nutraceutical

  • AI nel Marketing Farmaceutico

  • Contratti HR e Smart Agility

  • Welfare e Wellbeing

  • Strategie di Recruiting per attrarre talenti

  • Sostenibilità e green packaging

  • Supply Chain nella Digital Transformation

  • Data Management in Sanità


Job In Pharma: il supporto della crescita delle risorse aziendali

Job In Pharma ha da sempre al centro della sua attività il tema delle competenze delle persone e il wellbeing. Da questa esperienza decennale nasce la nuova divisione “Eventi e formazione”, con l’obiettivo di offrire alle aziende del settore occasioni di aggiornamento professionale, networking e confronto tra professionisti.

Con queste nuove attività Job in Pharma si pone sul mercato con una nuova veste per far crescere professionalmente tutti i talenti del settore Healthcare e Life Sciences e aggiornare competenze e professionalità.

Alla base, l’idea di poter valorizzare le figure che popolano il settore Salute, con formazione focalizzata sull’attuale mercato farmaceutico, sanitario e del lavoro.

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