Annibale Baldari, HRD di Eli Lilly, al Job In Pharma Summit: “Valorizzare il senso del lavoro e restituire valore alla comunità”
Durante il Job In Pharma Summit, Annibale Baldari, Executive HRD Transformation and Strategic Operations di Eli Lilly Italia, ha evidenziato come l’azienda stia investendo con convinzione sul fronte dell’impatto sociale, a partire dai propri dipendenti.
“In Lilly stiamo lavorando per dare un significato più profondo all’esperienza lavorativa, in particolare per i più giovani, che cercano sempre più senso, flessibilità e connessione con i valori aziendali,” ha spiegato Baldari.
Tra le iniziative, spiccano i programmi di volontariato aziendale e le collaborazioni con realtà come la Croce Rossa Italiana. “È fondamentale restituire alla comunità parte delle competenze che sviluppiamo in azienda – ha aggiunto – creando un circolo virtuoso tra crescita personale, impatto sociale e cultura organizzativa.”
Un approccio che unisce persone, purpose e responsabilità, ponendo il capitale umano al centro del cambiamento.
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